Recruiter jong talent
Hybride (kantoor + remote)
Contract
Part time
📍 Locatie: Hybride | 🕐 Uren: 24–32
Jij ontdekt jong talent, en zorgt dat ze op de juiste plek terechtkomen. Als recruiter ben je de schakel tussen jongeren en werkgevers die écht in hen willen investeren.
Responsibilities
- Werven en spreken van jongeren (14–21 jaar)
- Matchen van kandidaten met passende werkplekken
- Meedenken met jongeren over hun pad en mogelijkheden
- Sparren met organisaties over hun vacatures en behoeften
Requirements
- Minimaal mbo 4- of hbo-niveau (richting sociaal werk, psychologie, pedagogiek, HR of vergelijkbaar)
- Ervaring met werving is een plus, geen vereiste
- Je bent sociaal, nieuwsgierig en empathisch
- Je hebt affiniteit met jongeren en hun leefwereld
- Je kunt goed luisteren én doorvragen
Benefits
- Impactvol werk in een positieve sfeer
- Werken in vrijheid en vertrouwen (hybride)
- Leren en ontwikkelen in een dynamisch team
- Direct bijdragen aan de groei van jong talent
Open Positions
Browse our current job openings below and apply today to be a part of a dynamic and collaborative workplace culture.
5 out of 7 Jobs
null
HR Projectmanager
Hybride (kantoor + remote)
•
Contract
•
Full time
Jongerencoach / Talentbegeleider
Hybride (kantoor + remote)
•
Contract
•
Part time
Communicatiemedewerker
Hybride (kantoor + remote)
•
Contract
•
Part time
Business Developer
Hybride (kantoor + remote)
•
Contract
•
Full time
Stagecoördinator
Hybride (kantoor + remote)
•
Contract
•
Part time
We hire with
